Herta
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Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes chez HERTA®.

Parce que nous sommes convaincus que les différences entre hommes et femmes sont une richesse, lorsqu’il s’agit de rémunération ou de promotion nous veillons à ce  que chacun soit considéré de la même manière. Et nous sommes donc très fiers de ce résultat qui traduit en chiffre le travail quotidien de nos équipes, de nos managers pour que l’égalité professionnelle entre homme et femme soit une réalité chaque jour dans notre entreprise.

HertaPoints
obtenus
en 2023
Points
obtenus
en 2022
HertaEcart de rémunération39/4039
HertaEcart d'augmentations individuelles20/2020
HertaEcart de promotions10/1515
HertaPourcentage de salariées augmentées
au retour du congé maternité
15/1515
HertaNombre de salariés du sexe
sous-représenté parmi les 10 plus
hautes rémunération
10/1010
HertaINDEX (sur 100 points)94/10099