Herta

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes chez HERTA®.

Parce que nous sommes convaincus que les différences entre hommes et femmes sont une richesse, lorsqu’il s’agit de rémunération ou de promotion nous veillons à ce  que chacun soit considéré de la même manière. Et nous sommes donc très fiers de ce résultat qui traduit en chiffre le travail quotidien de nos équipes, de nos managers pour que l’égalité professionnelle entre homme et femme soit une réalité chaque jour dans notre entreprise.

Herta Points
obtenus
en 2020
Points
obtenus
en 2019
Herta Ecart de rémunération 39/40 39
Herta Ecart d'augmentations individuelles 20/20 10
Herta Ecart de promotions 15/15 10
Herta Pourcentage de salariées augmentées
au retour du congé maternité
15/15 15
Herta Nombre de salariés du sexe
sous-représenté parmi les 10 plus
hautes rémunération
10/10 10
Herta INDEX (sur 100 points) 99/100 84